听力

Section 1：V101009S1
内容：一男生向一女生咨询去Amazon 旅游的问题，女生的爸妈住在那里
题型：填空题

Section 2：新题
内容：矿区旅游
题型：选择题＋地图

Section 3：新题
内容：与音乐相关的group essay discussion
题型：选择题＋配对题

Section 4：V08130S4＝V110310S4
内容：澳洲公路发展史
题型：填空题

阅读
Passage 1
Magnet Therapy (2012 年8 月11 日旧题)
题型：Heading    （6 题）+ Choice 多选（1 题2 选）+ Sentence Completion 配对 （3 题）
文章大概内容：论述了磁疗的好处和它在古代的应用。但没有充分的科学依据证明其有效性。
在一个university 进行了一个有关磁疗减轻疼痛的实验。最后作者说在未来希望有科学研究
能证明。

Passage 2
明星员工
题型：段落细节配对 （5 题）+ summary             （4 题）+   是非无判断 （4 题）
文章大概内容：首先讲了公司在资金和技术都充足的条件下，不同之处在于公司员工。Ergo
这家公司挖掘优秀的人才，甚至对优秀的人才非常“纵容”，而残忍地淘汰二流货色员工。这
种精英员工的倾向性已经被有雄心的公司所采用。接下来又举了个Enron 公司的例子来说明
光靠雇佣精英员工是无法赢得talent wars 的。

Harvard Business Review 的一份数据表明当一个公司雇佣明星员工后，三件事情会发生：
第一：明星员工从一个机构到另一个机构工作并不容易。他们的表现很容易一落千丈，原因
被大多是归咎给新环境，制度，程序，领导关系，但也可能是因为这些明星员工之前的表现
让他们在新工作地点不愿意吸收新的东西或敌对教导他的人。第二：团队表现会受竞争者们
之间的怨恨和紧张关系所影响。第三：投资者卖掉offender 的股票。紧接在后面就举了County
NatWest 和Barclays   de   Zoete   Wedd 公司的例子来证明这点。最后用足球领域的事件来对比
stars vs systems 的选择。

Passage 3
Reducing Exposure to Indoor Air Pollution
题型：Choice      单选（5 题）+         是非无判断 （5 踢）+ Sentence Completion 配对（4 题）
文章大概内容：如何防止燃料燃烧所带来的污染，主要围绕Kenya 的项目展开说明。Kenya
做了个项目，比较有用但是installation of bigger window was not effective.后来在一些国家给
家庭提供这些stoves,但是因为做饭习惯不同，效果不同。结尾说是否能够解决这个问题依赖
于各方的努力。

写作
小作文：柱饼混合图 （World Bottled Water Consumption）
大作文：Why are young people leaving their homes from rural areas to study or work in the cities?
Do advantages of this development outweigh its disadvantages?

口语
Part 2
人物
1.  An interesting person
2.  A famous person who is important in your country
3.  An old person you know

地点
1.  A seaside place
2.  A house/ apartment
3.  An interesting country
4.  A place you worked or studied

事物
1.  A childhood story
2.  An interesting historical event
3.  A picnic
4.  An ideal job
5.  A course you don’t like
6.  A school rule
7.  Sport event you want to take part in
8.  A future Plan

物品
1.  A useful website
2.  A group
3.  A book
4.  A radio program
5.  An interesting photo
6.  A piece of clothes
7.  Something helps you learn language